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1: ノチラ ★ 2017/05/16(火) 09:35:06.03 ID:CAP_USER
新たな設備投資や人件費などの雇用には資金を回さず、企業は利益を貯めてばかりいる、という指摘も当然のことだ。こんなに儲けているのに、なぜ賃金は上がらず、正規社員はどんどんクビを切られるのか。その原因のひとつは日本企業の「利益率の低さ」にある、とされる。どんなに利益を出していても内部留保に回すしか方法がないとさえ指摘される。

128: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 12:01:12.37 ID:c9zVBiee
消費税0%にすれば利益が8%上がるだろ。要はデフレが悪いって話。

2: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:36:53.03 ID:kHVIwd4R
利益率より売上高優先主義だから儲からない仕事でも平気でとってくるからだよ

3: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:48:16.13 ID:wusfhpIa
儲けるのは二の次、先ずは仕事が第一です。

4: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:48:58.19 ID:r+wt9/TT
まずは役員報酬

7: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:51:55.52 ID:6xH9rpXp
年功序列で働かない中年正社員が保護されすぎてるからだろ
働かないおっさん見てやる気出す若者や非正規はいないだろうしやってられるかとなるのが普通
解雇しやすくしたほうが緊張感が出て良いだろうし雇用の流動化で一度転落しても復帰しやすくなる

24: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:04:47.31 ID:7vMS3yHU
利益出すことじゃなくて事業を継続させることに意義を見出してるからじゃねーの

31: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:10:58.17 ID:jD5TwkV7
銀行が売上で企業評価を見るから仕方ない

売上落として利益上げたら評価下げられた

35: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:13:21.62 ID:BFebdfoP
儲かっててもパナマに貯めるからだろ

37: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:15:16.32 ID:4DEXZ16u
利益率よりも売り上げを重視するし、
その理由って要するに、雇用を守りたいっていうのがあるからな
もっと根が深い問題

41: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:18:26.08 ID:+FH6BwKQ
>>37
雇用を守りたいって割には派遣ばかりになってるのはなぜなんだ。
確かに雇用はしてるんだろうけど。

42: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:18:36.04 ID:fu1AKOSu
あまり給料を上げ過ぎるとバブルとなって崩壊が怖いから？

46: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:24:36.91 ID:6gs1GYgv
雇用の流動性はもっと必要だと思うなあ
産業全体の中で縮小していく業種と拡大していく業種とがあるんだから人も移動しないとおかしい
中途採用がもっと活発になれば良い

53: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:35:36.71 ID:Jfb9Q0A/
出る杭は親の仇のように徒労を組んで打ちまくる。
そんな同僚がイヤになって、社内の人とは付き合わないことにしました。
おかげでいろいろ苦労したけど、社内外から一目おかれるようになりました。

58: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:43:25.76 ID:yqxcbvLJ
サビ残させて人件費ケチっても利益が出てないとか甘えでしょ

115: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:51:37.40 ID:QwNTcbvj
ベンチャーを育ててないからだろ

119: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:53:38.91 ID:InRNtyx8
It本当に糞だ。アメリカのソフトを使わないと仕事できない日本it

85: 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:05:18.24 ID:Kok8C0CW
日本は、なにかにつけて過剰サービスや過剰割引を要求するやつが多すぎるんだよな
そういうのが積もり積もって今の状況を生んでいると思う

引用元：http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494894906/
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